企業文化建設
長期以來公司黨委圍繞敬業創新誠信求效的企業核心價值觀加強文化建設,把提升全員品牌建設作為突破口,增強品牌建設意識。
1、以苗起瑞品牌文化建設為代表的“
2、堅持傳統與創新發展結合。二建職工文化節至今已經舉辦二十四屆,二十多年來,堅持在繼承中創新,在創新中發展,貫徹落實科學發展觀,堅持與時俱進,用先進的文化感染人、教育人、凝聚人,大力弘揚和歌頌企業職工在施工生產、質量創優、嚴細管理、拼搏奉獻的精神,激發了廣大職工為企業生存發展出謀劃策、獻計出力的熱情。展示企業精神風貌,收到了明顯的效果,使“天津二建”品牌得到社會認可,形成了具有本企業特色的經營理念和文化理念。
3、組織開展競賽活動,業務技術比武、現場觀摩、職工文化節、施工現場慰問演出,面對面、心貼心談心服務和幫扶困難職工。
2015年5月8號下午一點,團總支在“好足易”室內足球場舉辦了2015年度五四青年趣味運動會,參加此次活動的有50多名團青和分公司黨政領導、部分科長、項目經理。
整個運動會氣氛熱烈、秩序井然,全體成員沉浸在興奮與緊張中,深刻感受到參與人員的那份熱情與活力?;顒又鞋F場情況良好,工作分工明確,信息傳達及時,不僅圓滿的完成任務,更體現出了優秀團隊應該具備的素質。